ARNOLD como Empleador
Nuestros empleados desempeñan un papel fundamental en nuestra filosofía empresarial. Como empresa empleadora, destacamos la importancia de contar con una plantilla de trabajadores satisfechos para el éxito de la empresa y para mantener la alta calidad de nuestros productos y servicios. Para superar con éxito metas extraordinarias, se necesitan empleados excepcionales que estén preparados para ofrecer un alto nivel de rendimiento y que estén comprometidos con la tarea en cuestión.
Juntos como equipo hacia el éxito
Como empresa familiar, no solo nos preocupamos por el valor comercial, sino también por los valores sociales. Como consecuencia, la confianza y el aprecio mutuos son especialmente importantes en nuestras relaciones cotidianas. Por eso hemos creado un ambiente familiar instaurando una cultura corporativa que promueve la unión y la apertura.
Solo juntos podemos superar los pequeños y grandes retos del día a día, y ofrecer a nuestros clientes las mejores soluciones posibles. Por eso es que el espíritu de equipo y el aprendizaje mutuo son tan importantes para ARNOLD.
Retos profesionales en todo el mundo
En todas nuestras localizaciones, ofrecemos retos profesionales en un entorno de trabajo óptimo y con oportunidades de desarrollo personal. Todos los empleados de ARNOLD de todo el mundo gozan de los mismos derechos y libertades.
Ascendemos de forma sostenible a nuestros compañeras y compañeros de trabajo, y los apoyamos en su carrera profesional. Durante años, esto se ha traducido en una motivación y satisfacción por encima de la media entre nuestros empleados.
Estamos deseando conocerlo, tanto si se trata de un programa de formación o doble grado, de unas prácticas, de una solicitud para una de nuestras vacantes o de una solicitud propia.
Qué ofrecemos:
- Cultura corporativa de carácter abierto y orientada al aprendizaje rápido y a la transformación
- Independencia en el trabajo y muchas oportunidades de aportar ideas
- Ambiente de trabajo agradable y abierto con equipos tecnológicos modernos
- Nos enfocamos en jerarquías horizontales y en una cultura abierta de debate
- Gestión de la Salud Ocupacional
- Dotación para gimnasios y clubes o asociaciones
- Desayuno saludable y fruta para todos los empleados
- Horarios flexibles de trabajo
