指导方针
指导方针

Arnold阿诺德指导方针

公司越庞大,就越需要清晰的企业架构和指导方针。 我们工作的重中之重是始终为客户提供最好的支持和服务,无论您身处何方或与谁对接。 

那些在一开始容易与少数员工沟通的原则,现在已经发展为公司指导方针,帮助Arnold阿诺德团队的所有成员始终以客户为导向的方式行事。

对我们来说客户为王
我们的产品和服务旨在尽可能满足客户的需求和期望。 我们始终努力为客户创造附加价值。
我们视客户为合作伙伴
作为一家传统的家族企业,我们的员工在适合项目环境的团队中工作,并与客户的员工密切合作,以实现最佳结果。
持续创新
通过不断努力为我们的客户带来更多利益的创新和新颖性,我们在竞争中脱颖而出,并为我们的产品和业务流程提供创新的解决方案。
“德国制造”品质
我们的德国研发和制造标准使我们能够向客户保证提供尽可能高质量标准的产品。
学习型组织
我们相信一个公司必须不断改进。 这就是为什么我们还优化我们的产品和流程,以便为我们的客户实现最佳结果,并负责任地使用我们有限的资源。
积极进取的员工
我们的员工就是我们最大的资本! 公司的成败与我们的员工息息相关。 这就是为什么我们在各个领域为员工提供高度的自主权和公司补贴。 为了实现这一目标,我们希望我们的员工能够承担责任,积极主动,富有创造力。
能力进步
我们力争在各个的业务领域都做到最好。 我们把愿景定得很高,但同时也总有切合实际的目标。 我们对自己的要求总是随着之前设定的目标的实现而继续提高。
团队导向
团队合作是ARNOLD阿诺德宗旨的重中之重——不仅因为我们家族企业的合作基因,还因为由此可以带来生产力的提高和员工满意度的提升。
可持续性
我们对身处的环境和后代感到负有责任和义务。 出于这个原因,我们希望能以可持续的方式运营并负责任地使用我们有限的资源,也通过我们的产品和服务帮助我们的客户实现节能运营和更高效的生产。

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